" حركية " تستقطب أكثر من 200 متطوع ومتطوعة خلال عام 2020م
وتين - واس
استقطبت جمعية الإعاقة الحركية للكبار "حركية " خلال العام الماضي 219 متطوعاً ومتطوعة، ليصل إجمالي عدد المتطوعين إلى 849 متطوعاً ومتطوعة منذ انطلاقة برنامج التطوع بالجمعية.
ويهدف برنامج التطوع إلى تقديم خدمات تطوعية وبجودة عالية للمستفيدين، ولجميع الشركاء في القطاع العام والخاص، بكافة التخصصات العلمية والتقنية، إضافة إلى تقديم المساندة والدعم لذوي الإعاقة الحركية في برامج الجمعية، ودعم ذوي الإعاقة فنيًّا وإداريًّا.
وتسعى "حركية" من خلال إدارة التطوع إلى الإسهام في تحقيق رؤية المملكة 2030 التي دعت إلى استقطاب مليون متطوع سنويا، ونشر ثقافة التطوع بين أفراد المجتمع، كما تسعى إلى إتاحة الفرصة لجميع فئات المجتمع بالمشاركة في فرص التطوع لدى جمعية "حركية"، وتجسيد روح التعاون والمشاركة في المسؤولية الاجتماعية .
ونوه مدير الجمعية محمد الحمالي بجهود الدولة ـ أيدها الله ـ في مأسسة العمل التطوعي، ونقله من العشوائية إلى التنظيم المؤسسي، لكونه أحد الركائز الأساسية للمجتمعات الحديثة التي تنشد التنمية الشاملة، وهو دليل على حيوية الشعوب ورقيها .
وأضاف أن العمل التطوعي بجمعية حركية يأتي انطلاقًا من اهتمامها بقيم التطوع وأهميته، من خلال تسهيل عملية استقطاب الكفاءات وتدريبها، وغرس ثقافة ومفهوم التطوع لدى أفراد المجتمع، لما له من دور في التنمية الوطنية، وأثره على الفرد والمجتمع؛ لكونه دلالة على قيم العطاء والتراحم والتعاون وتعزيز اللحمة الاجتماعية بين المواطنين، مبيناً أن حركية حرصت على إتاحة وتنوع الفرص التطوعية، بحيث تكون مناسبة لمختلف فئات المجتمع لضمان استدامة عملهم بالجمعية، والإسهام في تحقيق احتياجات ذوي الإعاقة الحركية، من خلال مشاركتهم في المبادرات والبرامج المختلفة التي تطلقها حركية التي تناسب دوافع المتطوعين واهتماماتهم.
وأشار الحمالي إلى أن "حركية" اعتمدت مجموعة من المؤشرات التي تم إسنادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن أبرزها عدد المتطوعين، والساعات التطوعية، وفرص التطوع والعائد الاقتصادي من المشاركات التطوعية.
يذكر أن حركية حظيت بإشادة وتقدير وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، وكذلك جامعة الملك فهد للبترول والمعادن؛ لجهودها المتميزة في تفعيل العمل التطوعي بالجمعية.
ويهدف برنامج التطوع إلى تقديم خدمات تطوعية وبجودة عالية للمستفيدين، ولجميع الشركاء في القطاع العام والخاص، بكافة التخصصات العلمية والتقنية، إضافة إلى تقديم المساندة والدعم لذوي الإعاقة الحركية في برامج الجمعية، ودعم ذوي الإعاقة فنيًّا وإداريًّا.
وتسعى "حركية" من خلال إدارة التطوع إلى الإسهام في تحقيق رؤية المملكة 2030 التي دعت إلى استقطاب مليون متطوع سنويا، ونشر ثقافة التطوع بين أفراد المجتمع، كما تسعى إلى إتاحة الفرصة لجميع فئات المجتمع بالمشاركة في فرص التطوع لدى جمعية "حركية"، وتجسيد روح التعاون والمشاركة في المسؤولية الاجتماعية .
ونوه مدير الجمعية محمد الحمالي بجهود الدولة ـ أيدها الله ـ في مأسسة العمل التطوعي، ونقله من العشوائية إلى التنظيم المؤسسي، لكونه أحد الركائز الأساسية للمجتمعات الحديثة التي تنشد التنمية الشاملة، وهو دليل على حيوية الشعوب ورقيها .
وأضاف أن العمل التطوعي بجمعية حركية يأتي انطلاقًا من اهتمامها بقيم التطوع وأهميته، من خلال تسهيل عملية استقطاب الكفاءات وتدريبها، وغرس ثقافة ومفهوم التطوع لدى أفراد المجتمع، لما له من دور في التنمية الوطنية، وأثره على الفرد والمجتمع؛ لكونه دلالة على قيم العطاء والتراحم والتعاون وتعزيز اللحمة الاجتماعية بين المواطنين، مبيناً أن حركية حرصت على إتاحة وتنوع الفرص التطوعية، بحيث تكون مناسبة لمختلف فئات المجتمع لضمان استدامة عملهم بالجمعية، والإسهام في تحقيق احتياجات ذوي الإعاقة الحركية، من خلال مشاركتهم في المبادرات والبرامج المختلفة التي تطلقها حركية التي تناسب دوافع المتطوعين واهتماماتهم.
وأشار الحمالي إلى أن "حركية" اعتمدت مجموعة من المؤشرات التي تم إسنادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن أبرزها عدد المتطوعين، والساعات التطوعية، وفرص التطوع والعائد الاقتصادي من المشاركات التطوعية.
يذكر أن حركية حظيت بإشادة وتقدير وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، وكذلك جامعة الملك فهد للبترول والمعادن؛ لجهودها المتميزة في تفعيل العمل التطوعي بالجمعية.
